1+3同創新生態，2.0共鏈新未來 ——維科集團2023-2024表彰聘任誓師大會隆重舉行

    2月25日下午，維科集團2023-2024表彰聘任誓師大會在寧波工業互聯網研究院會議中心隆重舉行。大會以綠色能源科技生態戰略和維科文化價值觀為指引，分為先進表彰、戰略項目、聘任誓師三個篇章。集團董監事會領導、1+3 授聘干部、戰略生態鏈&重點項目相關負責人與團隊成員；年度先進、企業班子成員；維科學院學員代表、特訓班五期預錄取學員代表等近200人現場參會，投資總部員工、企業代表（中層及以上干部、黨工團負責人、青年骨干等）等通過視頻直播線上參會。

一、先進表彰

    大會首先對4項團隊獎和6項個人獎進行表彰，獎項包括項目突破獎、研發創新獎、增量突破獎、業財融合獎、攻山頭獎、合規管控獎、業績增長獎、攻堅克難獎、產業協同獎、維科新銳獎，以奮斗者文化，用戰略導向、績效導向聚焦戰略項目突破、聚焦增量業務拓展、聚焦踐行維科文化價值觀的先進團隊和優秀個人，激勵廣大干部員工以先進為榜樣，向標桿看齊！

    各類先進典型展現了維科人的奮斗精神，是維科文化價值觀的生動體現。先進表彰后，集團人資總監兼總干部部總經理賁總從文化傳承與發展、戰略生態、基本管理制度、行為標準、評價和準則等方面對《維科綱要2.0》試行版進行了宣貫。賁總指出《維科綱要2.0》總結二十多年來維科熱血發展之路上點點滴滴的文化積累，是2.0團隊站在創始團隊肩膀上，直面未來經濟長期下行態勢、確保持續增量發展的行動宣言。

二、戰略項目

    戰略是連接“組織現狀”與“未來目標”的橋梁，是集團發展規劃與資源配置的行動綱領。會上，集團董事長何董作《2024年維科集團綠色能源科技戰略生態》宣貫。何董從戰機、能力、團隊，聚焦新能源、突破新項目，構建綠色能源戰略生態，人成事、事成人等方面對集團綠色能源科技戰略生態進行了詳細闡述，指出1+3責任人及項目團隊肩負著八大集團級重點項目的重任，這是對執行力的考驗，更是集團戰略落地的決定性一步。在推動項目的過程中，何董期待更多的2.0、3.0團隊能夠如雨后春筍般涌現。這些項目的成功將促成集團戰略生態的形成，打造一個充滿活力、協同發展的生態系統，讓集團的各項業務在這個生態中相互支持、共同成長。

    會上，鈉電儲能電站示范應用、氫能隔膜( VHES 2.0)研發創新與市場拓展、新能源產業投資與增量突破、鋰電主材戰略供應鏈、新能源外貿增量突破、大宗鏈路平臺應用及新能源業務拓展、XM量產交付、圓柱鈉電啟動電源應用等八個集團級重點項目的責任人從項目意義、項目目標、團隊成員、項目工作措施、項目存在風險及應對、項目里程碑節點、項目資源需求等方面對項目進行了解碼發布。集團考薪委主任陳總，高新董事長、維科技術考薪委主任呂總對重點項目分別作了對賭考核要求，項目責任人簽署了責任狀，并授予了重點項目責任牌。

三、聘任誓師

    文化宣言、行動綱領明確后，團隊成了戰略落地、項目突破、增量發展的保障和關鍵。會上，集團考薪委陳總作了《2024年干部聘任與考評要求》，進一步明確了2024干部考核評價辦法、干部提名聘任辦法，為集團干部聘任與考評明確了分工、落實了責任。

    大會按干部聘任與管理權責分別進行了1+3業務崗位的績效團隊聘任和1+3血緣崗位的管理團隊聘任及委派維科技術、高新物聯董監事代表聘任。希望新聘干部能夠高度認同、深刻理解1+3戰略管理與考核評價體系，達成更堅實的共識，把團隊凝聚好，對績效負責，守住底線，有力推動2024年各項工作。

    集團呂總從維科同創合伙機制要點、維科同創合伙增量激勵方案、2023年維科同創激勵情況、2024年度候選人名單等方面對《維科同創激勵機制》作了宣貫，14名入圍2024年同創候選合伙人登臺領取了候選合伙人入圍通知書，希望他們再接再厲，與維科全體同仁一起，同創新生態，共鏈新未來！

    特訓班五期預錄取學員代表也登臺亮相進行了誓師，集團人資總監兼總干部部總經理賁總和集團董事長、學院院長何董為學員代表頒發了預錄取通知書。

    隨后，大會進入奮斗誓師高潮。在呂總的帶領下，集團新聘干部和重點項目責任人一起進行了就職宣誓。新聘干部就職宣誓后，與會成員全體一起振臂誓師，號召全體維科人同心同德，全力奮進，同創偉業，共享未來！

    會議最后，何董發表了振奮人心的重要講話。何董總結了2023年1+3各產業和管理條線取得的成績，對做出突出貢獻的先進和奮戰在一線的各級干部員工致以衷心的感謝！

    何董強調，2024年集團將進一步深化聚焦協同戰略，以項目為突破口，以團隊、機制與資源為保障，全力構建1+3綠色能源科技戰略生態。新一年度的十八個重點項目是董事會及各產業的核心工作，是決定維科當前及未來發展的關鍵因素，要放在2024年集團工作重中之重的位置上。要確立戰略與項目有效落地的責任體系，充分授予1+3產業董事長、項目團隊更大的權力與責任，以責權利高度匹配的體制機制保障項目的成功；要強化1+3血緣團隊力量與責任，以財務+人資+審計法務為保障，在防控風險的同時，全力支持項目突破。  

    讓我們攜手并進，以昂揚的斗志迎接每一個挑戰。在集團綠色能源科技的戰略大旗下，匯聚夢想與力量，共同書寫屬于我們的輝煌篇章！向著勝利，前進！